Bestyrelsen for Enhedslisten Aarhus må desværre meddele, at Katrine Vinther Nielsen har meldt sig ud af Enhedslisten til fordel for
Havneudvidelsen får ”Et grønnere Aarhus med mere blåt” til at gå op i røg, støj og grimme bygninger
Udvidelsen af Aarhus Havn er ikke nødvendig, og den er slet ikke ønskelig af hensyn til hverken byens, borgernes, bugtens eller havnens egne interesser. Udskyd beslutningen, så en række forhold kan blive yderligere belyst for at finde alternative løsninger.
Demokrati og Virkelighed
Det er vigtigt at drømme. Jeg drømmer om et byråd, hvor følgende skete: Aarhus Havn henvender sig med et ønske
Aarhus Kommune har taget beskidte kneb i brug for at løndumpe parkeringsvagter.
Samtlige parkeringsvagter i Aarhus Kommune står til at blive fyret, blot for at blive ansat igen under dårligere forhold. Det
Byrødder skal høres om overenskomster for kommunens ansatte
Næste år forhandles der overenskomster for kommunalt ansatte. I dag indhentes KLs forslag til forhandlingerne rent administrativt. For at ændre på dette er der stillet forslag om, at der indhentes forslag til overenskomstkrav fra kommunal-bestyrelserne, vedtaget på det kommunalpolitiske topmøde i år. Enhedslisten og Thure Hastrup (UFP) foreslår derfor i Aarhus Byråd, at der skal udarbejdes en tidsplan for inddragelsen, så forslaget realiseres.
Hvorfor skal landbruget ikke beskytte vores drikkevand?
Byrådsmødet vedtog den 22 marts 2023 en plan for Fremtidig Grundvandsbeskyttelse i kommunen. Der var mange gode takter i indstillingen,
Privatiseret dansk-undervisning skal tilbage til kommunen
Undervisning i dansk som andetsprog for voksne er i Aarhus udliciteret til et privat firma. Det er problematisk, da opgaven udbydes hvert fjerde år, hvorved man risikerer at miste erfarne medarbejdere og få problemer med undervisningens kvalitet. Aarhus Kommune kan med stor fordel hjemtage denne undervisning, hvilket Enhedslisten sammen med Thure Hastrup (UFP) stiller forslag om i byrådet.
Tillid og inddragelse er centralt for kommunens medarbejdere
Ansatte ved Aarhus Kommune har de senere år igen og igen oplevet, at ledelsen ikke har lyttet tilstrækkeligt til deres kritik af forholdene, og det er skadeligt for et godt arbejdsmiljø. Sådan burde det ikke være. Mere end nogensinde er der brug for en kampdag, som 1. maj, for medarbejdernes arbejdsvilkår.