Det er yderst kritisabelt, at ledelsen i Sundhed og Omsorg ikke har formået at inddrage medarbejdernes tillidsrepræsentanter i arbejdet med omorganisering af området, sådan som byrådet har vedtaget. Medarbejderne har ikke oplevet at få reel indflydelse, og de har nu trukket sig fra arbejdet, hvilket desværre er forståeligt.